深圳市新怡海科技发展有限公司

   公司员工从创业初期的十几个人扩充到今天超过170人的精英团队，注册资本从200万增资到1510万，营业面积超过1800平米，销售额也由当初的数百万增长到如今的破2亿元。公司一直处于深圳市行业前3名，这么多年以来我们始终昂首阔步，笑看风雨，与深圳的发展一起进步，连续3年保持了年30%稳步增长，上一年的销售额更是达到了5012.59万元。公司员工在册人数69人，销售人员25人，占公司总人数的36.2%，工程技术人员27人，技术人员16人，工程师职称人员占技术人员的85% 。

    公司的发展规划是通过不断地学习和创新，坚持以人为本，逐步建立更科学的激励机制，实施人才战略，吸引人才、留住人才、培养人才。只有吸引人才，不断增加新生力量，公司才能具备竞争力。留住人才，让人才发挥聪明才智；同时要注重培养人才，真正的人才，是适合本公司发展的人才，这样的人才，必须是具有一定理论基础，在实践中培养、锻炼、成长起来的，是企业发展的中坚力量；立足本职，向多元化发展。积极开拓市场，适应市场经济的发展，增强公司的竞争能力。 在新的形势下，公司的生存和发展，既要适应市场经济的发展，围绕市场经济做文章，保证在市场经济条件下良性发展，又要按市场经济规律运作，在市场经济大潮中不断提高壮大自己。同时还要注重当前的社会形态，处理好各种社会关系。立足深圳，逐步向周边地区发展。展望未来，任重而道远。今后的几年对公司的发展十分重要。我们要紧紧围绕发展规划，增强信心，求真务实，团结协作，开拓进取，力争使公司各方面工作有一个新的气象、新的面貌。